Энергия —
наша работа
Дальневосточная генерирующая компания – передовая генерирующая компания Дальнего Востока входит в Группу Компаний ПАО "РусГидро" и обеспечивает функционирование и безопасность ключевых систем жизнедеятельности Хабаровского края, Приморского края, Амурской области, Республики Саха (Якутия), ЕАО.
АО "ДГК" является социально ответственной компанией, нацеленной, в том числе, на решение комплексных социально-экономических задач государства.
Укрепление корпоративной культуры проводится через проявление заинтересованности АО «ДГК» в каждом работнике, настройку эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала, создание условий для самореализации работников, личный пример руководителей, информированность персонала, обратную связь руководства с работниками, а также через общие корпоративные мероприятия, направленные на воспитание у сотрудников чувства общности, принадлежности к АО «ДГК», лояльности к компании и надежности в работе.
Обязанности:
Обеспечение надежной безаварийной и экономичной работы закрепленного оборудования, поддержание оборудования в постоянной готовности к несению электрической и тепловой нагрузок
Ведение режима работы паровых котлов в соответствии с заданным графиком нагрузки и инструкциями по эксплуатации. Эксплуатационное обслуживание агрегатов и обеспечение их надежной и экономичной работы. Пуск, останов, опробование, опрессовка обслуживаемого оборудования и переключения в тепловых схемах. Контроль за показаниями средств измерений, работой автоматических регуляторов и сигнализации. Ликвидация аварийных ситуаций. Выявление неисправностей в работе оборудования и принятие мер по их устранению. Вывод оборудования в ремонт.
Требования:
Наличие среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих), опыт работы не менее 1 года
Условия:
Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро
Возможность предоставления бронирования
Ежемесячная премия 55%
Социальные программы:
Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:
Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей Работников в загородные детские оздоровительные лагеря
При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 1 ММТС
Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами
Компенсация стоимости проезда в отпуск и обратно
Обучение при отсутствии Высшего образования по профильным специальностям при условии работы на предприятии
Добровольное медицинское страхование
Страхование от несчастных случаев и болезней
Негосударственное пенсионное обеспечение
Компенсация стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год
Предоставление арендного жилья
При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.
При регистрации брака 20 000 руб.
Многодетным родителям и матерям-одиночкам 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год
Ключевые навыки
- Контроль исправности оборудования
- Точность и внимательность к деталям
- Техническое обслуживание
- Работа в команде